quarta-feira, 10 de abril de 2013

Caminhada e Saúde Mental de Trabalhadores

Estudo realizado na China mostrou que trabalhadores que se exercitam regularmente sentem menos sintomas depressivos e exibem  uma melhor adaptação social do que aqueles que não se exercitam.
Durtante 4 semanas foi desenvolvido um programa de caminhada onde 606 trabalhadores saudáveis foram divididos em um grupo exercício (realizaram caminhada no trabalho) e controle (não realizaram caminhada no trabalho). 

O estudo mostrou que trabalhadores envolvidos em um programa de caminhada tiveram menores scores de depressão e maiores scores de adaptação social. Esses resultados sugerem que intervenções com programas de exercícios para trabalhadores podem reduzir sentimento de depressão e melhorar a adptação social, reduzindo problemas de absenteísmo e presenteísmo.

Faça um você também um grupo de caminhada com os trabalhadores da sua empresa!
Saiba mais outras atividades que você poderá implementar para promover saúde para os colaboradores.

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segunda-feira, 1 de abril de 2013

O que você deve procurar ao contratar um Laudo Ergonômico?

A fim de adequar-se nas certificações da OHSAS 18001, BS 8800 e ABNT, muitas empresas e indústrias contratam Consultorias em Ergonomia para elaboração de um Laudo Ergonômico dos postos de trabalho. Entretanto, ao invés de conseguirem adequar um problema ergonômico presente na empresa, infelizmente, os contratantes tem conseguido apenas um relatório detalhado desses riscos. Abaixo descreveremos como as principais empresas da área de ergonomia oferecido os Laudos Ergonômicos e como a Mais Ativa, frente a essa problemática, tem sugerido um novo modelo de prestação de serviço.

O Mercado de Ergonomia:
Para as principais empresas do mercado o Laudo Ergonômico trata-se apenas de um levantamento dos principais riscos ergonômicos com a descrição de "o que fazer" para minimizá-lo. Entretanto, se as empresas contratantes realmente querem acabar com o risco e receberem as certificações almejadas, outros dois serviços deveriam ser contratados: o gerenciamento ergonômico (como fazer) e o projeto ergonômico (descrição técnica de um projeto com medidas reais elaborada com uma equipe de engenharia).

A Mais Ativa:
A Mais Ativa acredita que ao buscar a contratação de um Laudo Ergonômico, as empresas já estão almejando COMO acabar com o risco ergonômico nos postos de trabalho. Nesse sentido, no Laudo Ergonômico da Mais Ativa contém "o que fazer" e "como fazer", dando assim a autonomia necessária para a empresa minimizar o risco ergonômico. Quanto ao gerenciamento do risco, caso a empresa, mesmo tendo uma descrição detalhada no Laudo Ergonômico de como fazer para reduzir o risco queira uma consultoria especializada e personalizada, a Mais Ativa oferece a "Consultoria para Executar o Plano de Ação". 


Com isso, a Mais Ativa gostaria de apresentar todas as possibilidades e como o mercado de ergonomia atualmente oferece o Laudo Ergonômico a fim mostrar os benefícios de se contratar um serviço com a marca Mais Ativa. Tendo como a "Qualidade" um de seus valores na prestação de serviços, durante os seus 8 anos de existência, grandes empresas já buscaram a Mais Ativa para cuidar da saúde de seus colaboradores:
- Banco Santander (Brasil)
- Siemens
- Sony
- SABB (Coca-Cola)
- Sonangol (Petrolífera Angolana).
entre outros....

Tenha você também essa Qualidade nos serviços de saúde ocupacional da sua empresa.
Tenha Mais Ativa

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quinta-feira, 21 de março de 2013

Massoterapia: Uma solução de para promoção de saúde e bem-estar na empresa

A massoterapia tem desempenhado um papel importante nos cuidados gerais de saúde para muita gente, principalmente no mundo estressante como é aquele em que vivemos hoje. A massoterapia, como o nome sugere, consiste no tratamento ou terapia através de massagens e pode ser aplicada a diferentes partes do corpo ou de forma contínua em todo o corpo, para aliviar o stress e a tensão, diminuir as dores musculares, controlar a dor, eliminar traumas físicos, melhorar a circulação sanguínea e flexibilidade, promover a saúde e bem-estar e também melhorar a qualidade de vida.


O massoterapeuta é o profissional que pratica a massoterapia e pode utilizar diversas técnicas de massagens de acordo com o seu diagnóstico. Isto é o que distingue a massoterapia de uma massagem comum. A capacidade de um profissional qualificado, neste caso o massoterapeuta, direccionar o seu trabalho em função das necessidades do cliente. Por exemplo, se o cliente tiver dores musculares ou quiser aumentar a flexibilidade o massoterapeuta usará um conjunto de técnicas de massagem da massoterapia diferentes das que usaria para um cliente que quer aliviar o stress e relaxar. No entanto, numa massagem comum, o massagista segue uma determinada sequência, geralmente igual para todos os clientes.
O massoterapeuta pode-se especializar em diversos tipos de massagem através de cursos de massoterapia disponíveis em vários sítios. Uma pessoa que faz um curso de massoterapia passa a ser um profissional qualificado e pode trabalhar em locais como: clínicas de massoterapia, de estética ou reabilitação, clubes esportivos, spas entre outros. O massoterapeuta é o responsável pela selecção das melhores técnicas de massagens que cada paciente vai receber na sua sessão consoante as suas necessidades.

A massoterapia engloba os mais diversos tipos de massagens, tanto de origem ocidental como oriental. Algumas das técnicas utilizadas na massoterapia são: A Drenagem Linfática, o Shiatsu, a Reflexologia Podal, o Do-in, o Tuiná, a Ayurvédica, a Tailandesa, a Massagem Relaxanteentre outras.
Abaixo estão alguns dos benefícios da massoterapia:
1 – Estimula a circulação sanguínea de uma forma geral
2 – Ajuda a controlar o estress, as tensões, a irritabilidade e ansiedade
3 – Alivia e ajuda a combater as dores musculares
4 – Ajuda a normalizar as funções fisiológicas
5 – Contribui para o fortalecimento do sistema imunológico
6 – Promove o bem-estar e uma melhor qualidade de vida
7 – Contribui para a eliminação de resíduos metabólicos no corpo
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E-XERCITAR: SOLUÇÕES VIA WEB COM CRIATIVIDADE, DINAMISMO E TECNOLOGIA EM PROL DA SAÚDE DE SEUS FUNCIONÁRIOS


Solução Via WEB – Ginástica Laboral, Prevenção de DORT e Promoção de Saúde
Este sistema visa atender empresas que precisam implantar e desenvolver programas INTEGRADOS de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida em diversos pontos (locais) da empresa ou grandes grupos de colaboradores.

O QUE O E-XERCITAR FAZ?






Um simpático personagem criado com características de CARTOON ganhou vida e movimento para interagir com os funcionários da sua empresa. Ele ensina exercícios preventivos, orienta sobre ergonomia, mostra como realizar massagens relaxantes e dá dicas sobre saúde e bem-estar na empresa e em casa.
Com uma linguagem simples e bem-humorada, desperta o interesse por hábitos de vida e comportamento saudável entre os usuários que usufruem do sistema.

COMO FUNCIONA?






O sistema pode ser instalado na intranet da sua empresa ou disponibilizado na homepage da Mais Ativa e seus colaboradores acessam por meio de senhas individuais. Clique no link figura abaixo e veja um vídeo de um exercício de Ginástica Laboral via E-Xercitar!




Vantagens do investimento


• O alcance é ilimitado. Você pode oferecer a ações em bairros, cidades ou estados diferentes e simultaneamente.
• O custo é baixo quando comparado com outras ações de promoção de saúde que precisam atingir grandes grupos de colaboradores e diversas unidades da empresa.
"LEMBRE-SE VOCÊ MERECE UMA VIDA MAIS ATIVA E SAUDÁVEL


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Blitz Postural Egonômica - Solução Rápida e Eficiente para Redução de Riscos Ergonômicos

A Blitz Postural Ergonômica tem como objetivo avaliar, orientar e reeducar todos os colaboradores no âmbito da orientação de hábitos e comportamentos posturais saudáveis durante a rotina de trabalho. Utiliza para isso uma abordagem Educativa e Interativa.

Veja as características das intervenções de Blitz Postural Ergonômica


- A intervenção é individualizada, e o consultor de ergonomia interage com todos os colaboradores da empresa.
- Identificamos os as falhas na interação homem-instrumentos de trabalho, tanto no que tange a postura do trabalhador quanto em relação aos ajustes e disposição dos equipamentos. Também salientamos os pontos positivos e explicamos a razão pela qual aquela postura deve ser adotada.
- Todos os colaboradores recebem folders e adesivos (imagens ao lado) mostrando quais são as posturas corretas que devem ser adotadas e suas razões. E também quais são as incorretas e seus malefícios.
- Na ocasião, além de conversar com os colaboradores, o consultor também deixará o posto de trabalho em condições ergonômicas o mais próximo possível do ideal.
- Em um segundo momento podem ser realizadas comparações para verificar se os colaboradores assimilaram o conhecimento e mantiveram um comportamento ergonomicamente correto após a Blitz Postural.

Essas intervenções tem apresentado resultados interessantes na redução dos principais pontos de dor.


Entre em contato com a Mais Ativa e saiba como melhorar a saúde e qualidade de vida dos colaboradores da sua empresa. 
Telefone: (11) 2564-3885 | (11) 4459-7142 | (11) 99655-9950 – e-mail: mauricio@maisativa.com.br
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SIPAT e Semanas de Saúde: Possibilidades de conscientização e prevenção de acidentes ocupacionais


Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho ou SIPAT é um evento obrigatório nas empresas brasileiras segundo a legislação trabalhista. Deve ser organizada anualmente pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em conjunto com o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) com o objetivo de conscientizar os empregados sobre a saúde e segurança no trabalho além da prevenção de acidentes.

Veja algumas das atividades que podem ser desenvolvidas durante a SIPAT da sua empresa:




A Mais Ativa planeja e desenvolve uma SIPAT ou evento especialmente personalizado para você. Veja a lista de algumas empresas que já contrataram o serviço da Mais Ativa:
- Santander
- Solvay
- SABB/Coca-Cola
- Lafarge
- Entre outras.....

Nós trabalhamos em conjunto com o departamento de saúde ocupacional ou RH da sua empresa para auxiliar na definição de tema, planejamento CRIATIVO para as atividades e as melhores estratégias para o sucesso do evento. Para isto oferecemos muitas opções relacionadas às atividades físicas e recreativas, terapias holísticas e anti-estresse, atividades sócio-ambientais e culturais, terapias manuais e muito mais. Além disso, todo evento é planejado de acordo com o seu orçamento e o espaço disponível na empresa.

Entre em contato com a Mais Ativa:


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terça-feira, 12 de março de 2013

Ginástica Laboral: da Prevenção à Redução de Custos

Ultimamente, a Ginástica Laboral tem ganho um espaço importante no campo da saúde ocupacional por proporcionar diversos benefícios bio-psico-sociais aos colaboradores, mas também pelo importante papel na redução de custos, principalmente com absenteísmo.

Com respeito aos benefícios bio-psico-sociais, a Ginástica Laboral tem se mostrado uma estratégia saudável  e prazeirosa para prevenção de lesões, aumento da resistência, melhora do ânimo e disposição no trabalho, melhora da qualidade de vida e promoção da integração (Figura 1).





Por conseguinte, não são somente esses benefícios que estimulam cada vez mais as empresas a buscarem a Ginástica Laboral mas, principalmente, a redução dos custos que a empresa. No exemplo hipotético abaixo mostramos que uma empresa com 400 funcionários que tem uma taxa de absenteísmo de 8% (40 faltas por mês) pode perder aproximadamente R$12.000,00/mês (Figura 2)


Frente a esse cenário, conte com a Mais Ativa para iniciar um programa com atendimento e métodos reconhecidos por grandes empresas multinacionais que já contrataram o serviço.
Saiba mais em: www.maisativa.com.br