A fim de adequar-se nas certificações da OHSAS 18001, BS 8800 e ABNT, muitas empresas e indústrias contratam Consultorias em Ergonomia para elaboração de um Laudo Ergonômico dos postos de trabalho. Entretanto, ao invés de conseguirem adequar um problema ergonômico presente na empresa, infelizmente, os contratantes tem conseguido apenas um relatório detalhado desses riscos. Abaixo descreveremos como as principais empresas da área de ergonomia oferecido os Laudos Ergonômicos e como a Mais Ativa, frente a essa problemática, tem sugerido um novo modelo de prestação de serviço.
Para as principais empresas do mercado o Laudo Ergonômico trata-se apenas de um levantamento dos principais riscos ergonômicos com a descrição de "o que fazer" para minimizá-lo. Entretanto, se as empresas contratantes realmente querem acabar com o risco e receberem as certificações almejadas, outros dois serviços deveriam ser contratados: o gerenciamento ergonômico (como fazer) e o projeto ergonômico (descrição técnica de um projeto com medidas reais elaborada com uma equipe de engenharia).
A Mais Ativa acredita que ao buscar a contratação de um Laudo Ergonômico, as empresas já estão almejando COMO acabar com o risco ergonômico nos postos de trabalho. Nesse sentido, no Laudo Ergonômico da Mais Ativa contém "o que fazer" e "como fazer", dando assim a autonomia necessária para a empresa minimizar o risco ergonômico. Quanto ao gerenciamento do risco, caso a empresa, mesmo tendo uma descrição detalhada no Laudo Ergonômico de como fazer para reduzir o risco queira uma consultoria especializada e personalizada, a Mais Ativa oferece a "Consultoria para Executar o Plano de Ação".
Com isso, a Mais Ativa gostaria de apresentar todas as possibilidades e como o mercado de ergonomia atualmente oferece o Laudo Ergonômico a fim mostrar os benefícios de se contratar um serviço com a marca Mais Ativa. Tendo como a "Qualidade" um de seus valores na prestação de serviços, durante os seus 8 anos de existência, grandes empresas já buscaram a Mais Ativa para cuidar da saúde de seus colaboradores:
- Banco Santander (Brasil)
- Siemens
- Sony
- SABB (Coca-Cola)
- Sonangol (Petrolífera Angolana).
entre outros....
Tenha você também essa Qualidade nos serviços de saúde ocupacional da sua empresa.
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